吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 08/05

    25

    欠钱报警可以要到欠款人信息吗

    报警无法直接获取欠款人信息。债权债务属民事关系,应依据《民法典》等处理。不及时处理可能导致债权无法实现,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 欠钱报警无用。处理方式:1. 协商,与债务人直接沟通还款事宜;2. 调解,向调解委员会申请,由第三方介入调解;3. 诉讼,收集证据向法院起诉,依据《民法典》等追讨欠款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 欠钱不还的常

  • 08/05

    25

    亲戚被抓了怎么办

    亲属被抓应先了解案情,并及时聘律师辩护。根据《刑事诉讼法》,聘请律师可保障嫌疑人合法权益,如不及时处理,可能导致嫌疑人权益受损,如被错误羁押或无法有效辩护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 亲属被抓常见处理方式是聘律师、了解案情及申请取保候审。选择处理方式时,需根据案情严重程度、嫌疑人身体状况及可能面临的刑罚来决定,律师可提供专业建议,确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 08/05

    25

    某某能办手机卡吗

    广电可以办理手机卡,但需通过其旗下运营商。分析:广电作为中国的广播电视行业监管机构,本身不直接提供手机卡服务。然而,广电旗下可能有自己的运营商子公司或与其他运营商合作,提供移动通信服务,包括手机卡的办理。从法律角度看,这些服务需遵循《电信条例》等相关法律法规,确保服务的合法性和规范性。提醒:若遇到广电办理手机卡过程中存在违规收费、服务不到位等问题,可能表明问题比较严重,应及时向相关部门投诉或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 08/05

    25

    电话卡被拿去诈骗了怎么处理

    电话卡被诈骗应立即报案。依据《刑法》相关规定,诈骗属刑事犯罪,及时报案有助于公安机关侦破案件,挽回损失。若不及时处理,可能导致个人信息泄露、财产损失扩大及法律责任风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 电话卡被诈骗,常见处理方式为报案并保留证据。选择向公安机关报案,同时保存好诈骗电话记录、短信、转账记录等证据,以便后续调查取证。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 电

  • 08/04

    25

    公司全额从工资扣社保费合法吗

    公司全额从工资扣社保费不合法。依据《中华人民共和国劳动法》,社保应由单位与员工共同承担,单位全额扣除违法。不及时处理,员工社保权益将受损,可能影响未来社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司全额扣社保不合法。处理方式:1. 收集证据,如工资条、社保缴纳记录;2. 向当地劳动监察部门举报,提交证据;3. 必要时咨询律师,寻求法律援助。根据不同情况,灵活应对,确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123

  • 08/04

    25

    酒店床单未换索赔多少

    酒店床单未换一般不需索赔,除非造成损坏。若损坏床单,则需赔偿清洗费或购置费,具体金额可与酒店协商。法律依据:《民法典》相关条款规定,损坏他人财物需承担赔偿责任,赔偿数额可协商确定。不及时赔偿可能会影响你的信用记录及后续酒店入住。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 床单未换不需索赔。若损坏:1. 轻微污染,与酒店沟通,按酒店要求支付清洗费;2. 损坏严重,与酒店协商购置新床单的费用;3. 如有争议,可寻求消费者权益保护机构调解或法律途

  • 08/04

    25

    员工在上班期间突发疾病,送到医院死亡算工伤吗

    员工上班期间突发疾病死亡,若符合特定情形算工伤。依据《工伤保险条例》,在单位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡等情形可认定工伤。未及时申请工伤认定,可能影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类情况,常见方式为申请工伤认定。应通过单位向劳动部门提交工伤认定申请,并附相关医疗证明等材料。若单位未申请,员工家属也可直接申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

  • 08/04

    25

    保管钱当时没说保管费可以退吗

    可以协商退保管费。未约定保管费视为无偿保管,依据《民法典》可协议补充或视为无偿。不及时处理可能导致纠纷持续。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商退费。具体操作:1.与保管方沟通,提出退费请求。2.若对方不同意,可寻求法律援助或提起诉讼,准备相关证据。3.若仍无法解决,依据《民法典》通过法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式有协商、诉讼。

  • 08/04

    25

    老板拖欠工资,口头承诺跟下个月工资一起发

    老板拖欠工资并口头承诺补发的行为确实违法。根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板未能按时支付工资,违反了这一明确规定。若老板恶意拖欠,除需全额支付工资外,还需依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 若想通过法律途径解决,首先尝试与老板协商;协商不成时,可向劳动监察大

  • 08/04

    25

    拘留5天从哪天开始算

    拘留5天从收拘当日的第二日开始算。根据《治安管理处罚法》规定,拘留时间从入所第二日起算,若之前已被限制人身自由,可折抵拘留时间。未及时执行或计算错误,可能导致拘留期限延长或缩短,影响当事人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 拘留5天从入所第二日算起。操作如下:1. 确认拘留通知,了解拘留起止时间;2. 如之前被限制自由,计算折抵天数;3. 如有异议,及时申请复议或咨询律师,确保权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555

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