工厂搬迁员工不想去要赔偿吗合法吗

工厂搬迁员工不想去可要求赔偿，合法。依据《劳动合同法》，若劳动合同因客观情况变化无法履行且未达成协议，员工可获赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工面对工厂搬迁不想去，常见处理方式为协商或诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可通过法律途径维护权益，根据具体情况选择劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂搬迁不想去可索赔。操作如下：1. 与用人单位协商，表达不愿随迁意愿，并协商赔偿事宜；2. 若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求赔偿；3. 如仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼，维护自身合法权益。