在编教师抑郁症长期病假，学校应如何管理？
庆元离婚律师
2025-04-10
学校应合理管理在编教师抑郁症长期病假。依据《劳动法》及《教师法》，教师患病需治疗，学校应给予病假并关注其健康。若不及时处理，可能导致教师病情加重，影响教学质量及学校声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师应享病假。具体操作：1.确认病情，凭医疗证明批病假；2.提供心理援助，关注教师情绪；3.病情严重可调整岗位，减轻工作压力；4.定期沟通，了解治疗进展，适时调整管理措施。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理在编教师抑郁症长期病假，常见方式有批准病假、提供心理支持、调整工作岗位等。选择时应考虑教师病情、治疗需要及学校实际情况，确保合法合规且人性化。
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