吃低保要查女婿的工资收入合法吗?

查女婿工资收入以审核低保资格，需遵循法定程序，一般合法。分析：在审核低保资格时，相关部门有权对申请人的家庭经济状况进行调查，包括家庭成员的收入情况。女婿作为家庭成员之一，其工资收入可能影响低保资格的认定。然而，这种调查必须遵循法定程序，确保个人隐私权不受侵犯。如果调查过程合法、透明，且目的正当，那么查女婿的工资收入是合法的。提醒：若调查过程中存在非法获取个人信息、侵犯隐私等行为，或导致家庭成员生活受到严重影响，表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1. 若调查合法且合理：应如实提供女婿的工资收入证明，配合相关部门完成审核流程。2. 若认为调查存在不合法行为：向调查部门提出书面异议，指出问题所在，并要求纠正。同时，保留好相关证据，以备后续维权之需。3. 若权益受损严重：寻求律师或法律援助机构的帮助，了解自身权益，准备维权材料，必要时提起诉讼或申请行政复议，以维护自身合法权益。在此过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括配合调查、提出异议和寻求法律援助。- 配合调查：低保申请人应如实提供家庭成员的收入情况，包括女婿的工资收入。- 提出异议：若认为调查过程存在不合法行为，可向相关部门提出异议，要求纠正。- 寻求法律援助：在权益受到侵害时，可寻求律师或法律援助机构的帮助，维护自身合法权益。选择方式：根据具体情况选择。如调查合法且合理，应积极配合；若存在疑问或权益受损，则提出异议或寻求法律援助。